Tipos de empresa

• Clasificación según el sector

Empresas del sector primario: obtención de recursos naturales. 

     - Ejemplos: empresa de minería, empresa que se dedica a la agricultura o a la ganadería, etc.

Empresas del sector secundario: transformación de recursos naturales.

     - Ejemplos: Ford, Son Sánchez, etc.

Empresas del sector terciario: prestación de servicios.

     -Ejemplos: Hotel Tudemir, El Corte Inglés, etc.

• Clasificación según la titularidad del capital

Empresas privadas: capital propiedad de particulares.

     - Ejemplo: Repsol

Empresas públicas: capital propiedad de la administración público
     - Ejemplo: Renfe



Empresas mixtas: capital compartido entre particulares y la administración pública
     - Ejemplo: Bankia

• Clasificación según la dimensión

Microempresa: menos de 10 trabajadores y facturación anual inferior a 2 millones



Pequeña empresa: de 10 a 49 trabajadores y facturación anual no superior a 10 millones



Mediana empresa: de 50 a 249 trabajadores y facturación anual inferior a 50 millones



Gran empresa: más de 250 trabajadores y facturación anual superior a 50 millones



* Si no se cumple uno de los requisitos pasa a la de mayor dimensión

• Clasificación según el ámbito territorial

Local: desarrolla su actividad en una sola población (una panadería)



Regional: lleva a cabo sus actividades en una región (Frutas Caminito)



Nacional: desarrolla su actividad en el ámbito de un país (Renfe)



Multinacional: actúa en varios países (Nike. Adidas, Coca-Cola)

• Clasificación según la función básica

Productoras: transforman materias primas en productos (Son Sánchez)

Comercial:compra y venta de productos (Mercadona)

Servicio: ofrece un servicio (una autoescuela)

• Clasificación según la forma jurídica

Empresario individual.

          - La responsabilidad del socio: ilimitada, es decir, no se distingue entre el patrimonio de la empresa y el patrimonio personal del socio
          - El número de socios mínimo: él mismo
          - El capital social mínimo: ninguno

          - Nombre: su nombre + NIF (para factura)
          - Fiscalidad: IRPF
          - Seguridad social: régimen especial de autónomo
          - Órganos del gobierno: él mismo

Comunidad de bienes y sociedad civil

          - La responsabilidad de los socios: ilimitada, es decir, no se distingue entre el patrimonio de la empresa y el patrimonio personal de los socios

          - El número de socios mínimo: dos
          - El capital social mínimo: ninguno

          - Nombre: nombre + C.B./S.C.
          - Fiscalidad: IRPF de cada socio
          - Seguridad social: régimen especial de autónomo
          - Órganos del gobierno: socios y comuneros




Sociedad limitada

          - La responsabilidad de los socios: limitada, es decir, se distingue entre el patrimonio de la empresa y el patrimonio personal de los socios
          - El número de socios mínimo: uno
          - El capital social mínimo: 3005€ desembolsado 100%, dividido en participaciones iguales, indivisibles y no transferibles libremente 

          - Nombre: libre + S.L.
          - Fiscalidad: Impuesto sobre Sociedades (I.S.)
          - Seguridad social: régimen general (solo socios que trabajan)
          - Órganos del gobierno: junta de socios, administradores (llevan las cuentas)




Sociedad limitada nueva empresa 

          - La responsabilidad de los socios: limitada, es decir, se distingue entre el patrimonio de la empresa y el patrimonio personal de los socios
          - El número de socios: mínimo uno, y máximo cinco
          - El capital social: mínimo 3012€, y máximo 120202€ desembolsado 100%, dividido en participaciones iguales, indivisibles y no transferibles libremente

          - Nombre: nombre y apellido de uno de los socios + código alfanumérico + S.L.N.E.
          - Fiscalidad: Impuesto sobre Sociedades (I.S.)
          - Seguridad social: régimen general (solo socios que trabajan)
          - Órganos del gobierno: junta de socios, administradores (llevan las cuentas)




Sociedad anónima

          - La responsabilidad de los socios: limitada, es decir, se distingue entre el patrimonio de la empresa y el patrimonio personal de los socios
          - El número de socios mínimo: uno
          - El capital social mínimo: 60101€ desembolsado 25%, dividido en acciones iguales, indivisibles y transferibles libremente 

          - Nombre: libre + S.A.
          - Fiscalidad: Impuesto sobre Sociedades (I.S.)
          - Seguridad social: régimen general (solo socios que trabajan)
          - Órganos del gobierno: junta de accionistas, consejo de administración y auditores (los que controlan a los administradores)





Sociedades laborales: limitada (S.L.L.) y anónima (S.A.L.)

          - La responsabilidad de los socios: limitada, es decir, se distingue entre el patrimonio de la empresa y el patrimonio personal de los socios
          - El número de socios mínimo: tres, de los cuales dos han de ser socios trabajadores y los que aportan más capital
          - El capital social mínimo: S.L.L. igual que S.L. y S.A.L. igual que S.A. 

          - Nombre: libre + S.L.L./S.A.L.
          - Fiscalidad: Impuesto sobre Sociedades (I.S.)
          - Seguridad social: régimen general (solo socios que trabajan)
          - Órganos del gobierno: S.L.L. igual que S.L. y S.A.L. igual que S.A.




Cooperativas

          - La responsabilidad de los socios: limitada, es decir, se distingue entre el patrimonio de la empresa y el patrimonio personal de los socios
          - El número de socios: de 1º grado, conjunto de personas físicas, mínimo 3; de 2º grado, conjunto de cooperativas, mínimo 2
          - El capital social mínimo: capital variable, en algunas comunidades hay capital mínimo y en otras no, por ejemplo, en la Comunidad Valenciana el mínimo es de 3000€ 

          - Nombre: libre + S.Coop.
          - Fiscalidad: Impuesto sobre Sociedades (I.S.) (20%)
          - Seguridad social: pueden elegir entre régimen especial de autónomos y régimen general
          - Órganos del gobierno: asamblea general, consejo rector, interventores y comité de recursos